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试用期内,公司未经本人同意,私自就调整岗位,员工可以劳动仲裁

广东-深圳 09-17 17:15  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
试用期内,公司未经本人同意,私自就调整岗位,员工可以劳动仲裁吗?如何经济赔偿
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全部答案
回复时间: 2016-09-17 18:28
可以劳动仲裁
追问:

那如果申请劳动仲裁,需要准备什么材料?公司如何赔偿,申请劳动仲裁公司就会找莫须有的理由辞退,如何处理呢?

回复时间: 2016-09-17 19:04
是可以申请劳动仲裁的。
追问:

我这里是深圳,如何和公司劳动仲裁,给我带来的损失,公司如何赔偿?

回复时间: 2016-09-18 11:22
调岗违法的话可以!
追问:

请问什么调岗违法的话呢?那如果劳动仲裁,如何赔偿呢?

回答:

1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;3)不具有侮辱性和惩罚性;4)无其他违反法律法规的情形。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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