发布者:伊-凡 2012-05-05 状态:已过期 回复 (2)
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我想辞职,但是老板没表态
我在这个公司担任文员一职,是说一个月的试用期。我3.5开始上班,4.5刚好清明放假回来上班,开始我没注意到满一个月了,也没有接到任何通知,就过来上班了。过来这边,老板娘说我不用来上班了,下个星期过来结工资。后来我收拾东西准备回去的时候,她找到我,说要不再做一个月试试,我这边也还没招到人。于是就答应了。后来,4.22的时候接到家里电话,说奶奶生病很严重,送到医院去了。我就想辞职回去。给老板娘打电话,她说这事得跟老板说,跟她说没用。然后就打电话给老板。从中午打到晚上都没有接过电话,第二天上午继续打,还是没有接。后来在QQ上跟他说了这事 ,他隔了很久才回,不能辞职,得做满一个月。我说那我请假回去,他说假也不能请。于是我没办法,就继续上班了。还好奶奶的病情没有恶化,我就想等到4号的时候,做完一个月辞职再回去。到了4号,我问他,我是不是做到今天就可以了,他说,下午再说吧,我现在没空。这里公司和工厂是分开的,我在公司这边上班,他经常在工厂。上午过去工厂拿东西的时候问了他他说下午再说。到了下午,我下午打电话给他,他没接,有一次接了,说了几个什么字,没听清,就挂了。发信息也没回。我就不清楚我5号要不要上班,晚上老板娘发了一条信息,说过来上班。然后就过来了,特意去工厂那边想找老板谈谈这事。但是去那边,说白天没空,晚上再说。就把我打发走了。我不想在这里上班了,但是他不批怎么办,上了两个月的班了,还没发一分钱工资。我该怎么办?如果不来上班,他不给工资,我又该怎么办?
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我想辞职,但是老板不退还押金怎么办?
我于2011年3月22号与一网吧老板达成协议,他的游戏工作室需要1名主管,月薪2000+绩效分红,押金1000,需要工作满半年之后才退还押金,2011年6月11号,他2个哥哥过来接手,我从主管被撤为员工,工资下降为1300每月,班次换为12小时工作制,每星期1天休,于2011年6月22号实施,在此之前,员工上班为上12小时休息24小时,我觉得承受不了待遇方面的调整,在6月25号提出辞职,但是看在工作室没人的情况下,我给他上班上到现在,如果我再次提出辞职,他不退还我押金,我该怎么办,麻烦您了,
附:工作室没有企...
发布者:布布布布衣 2011-07-14 状态:已解决 回复 (1)
因为急事,也不知道要请多久假,所以提出辞职,但是之后让老板发工资,他不肯发,怎么办?
因为急事,也不知道要请多久假,所以提出辞职,但是之后让老板发工资,他不肯发,怎么办?
发布者:Hsm 2011-10-16 状态:已过期 回复 (5)
想辞职,但是老板不给工资怎么办?
在公司两个月了,第一个月试用期2000,第二个月公司答应给我是3000,但是到了第二个月15号拿工资的时候,公司推脱说财务出问题了,要拖两天。这算拖欠工资吗?然后经理找我谈话说,打算把我的工资降到2800,就是说过两天拿工资的时候我突然就变成只能拿2800,公司可以这样反悔工资的吗?我第一次遇到这样的公司,实在是搞不明白。这样我就打算辞职不干了,但是老板不给我工资,说要等招到人了才让我走,谁知道他什么时候招到人啊,我想咨询下这样的情况我该怎么办啊?谢谢了!
发布者:cl550132106 2011-11-15 状态:已解决 回复 (2)
我提前好几个月辞职了,但是老板没有批。于是我自动离职,现在老板不发我工资,合法么?
我提前好几个月辞职了,老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假,可是后面又食言,说公司最近忙,于是我选择自动离职,现在老板不发我工资,合法么?
发布者:爱通爱 2011-11-29 状态:已过期 回复 (1)
辞职了老板也批了,但是不给我工资,怎么办啊?
因为家中有事,在加上领导对我的工资不是很满意,就要我不做了,但是老板娘也不跟我工资,我急着要离开,我该怎么办?
发布者:549274 2011-12-08 状态:已过期 回复 (3)
辞职报告已上交老板也统一了 但是走的时候老板不给接清工资怎么办
辞职报告已上交老板也统一了 但是走的时候老板不给接清工资怎么办
发布者:哈里克 2011-12-27 状态:已过期 回复 (6)
辞职一个月了,但是老板不批
你好,我在公司上班3个多月了,现在是正式员工,没有签劳动合同,我一个月前向公司提出的辞职,现在公司也找到了接替我的人了,工作我也都交接完了,现在快临近春节了,我们买的十号的车票,但是老板不批,还说公司现在确认,不放人,我该怎么办,我还被公司压着两个月的工资,老板说,如果我下个月不上班了,那就算旷工来算,我该怎么办呢
发布者:RrG6868 2011-12-30 状态:已过期 回复 (1)
我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资
我有签定劳动合同书但是由于家中有事我就先请了四天假,但是事情处理不完所以我又像领导申请了请假,但领导不给我批,于是我打辞职报告给领导,但是领导说必须人在才能递交辞职报告说在家里不给批的,于是领导就说我自离没有我的工资,我想问一下这样合法吗,而且他们在给我们做工资表的时候有做保险金那些但是实际上没有给我们买保险这样合法吗我这样可以讨到工资吗,她们说自离没有工资工该怎么办
发布者:yufer 2012-02-06 状态:已过期 回复 (2)
现与公司办理辞职,辞职申请已经交上,但是老板要扣回年前所发的年终奖,这个合理吗?
辞职书已按程序交上,但是沟通中,老板告知年终奖需要扣回。因年前2011年11月左右,公司有让员工签署一份如发放年终奖必须要在年后继续工作满3个月才可以离职,现在我需要申请离职但是年后没有工作满3个月,这样老板要扣回我的年终奖 合理吗?在公司2年只签过一次一年的用工合同,后面一年没有续签,公司也没有通知续签工作劳工合同?
发布者:nantian008 2012-02-10 状态:已过期 回复 (2)
实习一个月,因工作环境等问题要辞职.但是老板不答应,走了就没工资
才毕业在一个小公司里面上班,老板工资给的太低了. 工作环境不好,上了一个月的班,右手冻伤处多达十几.所以要辞职.
属于实习,没有签合同,填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了.
等到上班最后一天,找他的时候,他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几天班,并找给各种理由来搪塞我.并且说如果明天不来上班就扣我工资.
像我这样的情况要找什么单位,以什么样的形势处理? 老板还说公司的工资全是每个月20号...
发布者:神农_陈超 2012-03-09 状态:已过期 回复 (4)