发布者:1498005080 2016-11-30 状态:已过期 回复 (6)
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公司在试用期内突然 无责任底薪变成有责任底薪
公司在试用期内突然 无责任底薪变成有责任底薪 上班不到一个月 公司在填写入职登记表的规定中标记 离职人员要提前15天意识形式递交申请 后又加一条 离职当月按北京最低工资1890发放 面试时没说清楚过一个月左右已通知形式不答 面试时是无责任底薪3千 现在又变成有责任底薪2400 全勤3000饭卡房补 3000全在3000以内
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发布者:Alina522 2014-08-17 状态:已过期 回复 (5)
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您好!公司招人的时候说是无责任底薪,工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪
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发布者:ask20151011yg5 2015-10-11 状态:已过期 回复 (1)
公司规定工资是无责任底薪的,但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,这我还
公司规定工资是无责任底薪的,但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,这我还能领到那无责任底薪吗?
发布者:1828958336 2016-09-03 状态:已过期 回复 (3)
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公司以我在试用期内未工作满一个月为由拒绝发放底薪,我应该怎么办?
发布者:ask20161118aru 2016-11-18 状态:已过期 回复 (6)