发布者:ask20161202r7l 2016-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同到期,公司口头表述不用继续上班,已做了工作交接,离开2天没有办理离职手续,可以要求赔偿么?
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劳动合同已到期,公司拖延不予办理工作交接,我该怎么办
我于2002年11月22日起进入A公司工作,至今工作6年,公司提供五险一金,与公司的合同是两年一签,到今年2008年11月22日,我的合同已经到期。在9月20日时我已和部门主管进行了口头沟通,表达了我在合同到期后将不在续签的想法,部门主管当时表示理解但希望我能坚持到春节后在离开,我口头表示可以考虑。10月20日时公司安排合同即将到期人员续签合同,我没有续签。目前我的合同虽然已经到期,但是部门主管迟迟不安排人员交接,造成我无法离开公司,因此我仍然在公司工作。我希望能尽快...
发布者:honeylei 2008-12-16 状态:已过期 回复 (1)
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
发布者:luanziyu 2010-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,本人继续上班十多天,请问
本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同,任土建工程师。2014年3月3日,工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字,并把劳动合同交给我,也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日,公司既未给我补偿,也没跟我办理离职相关手续,我也一直在上班,请问,我该如何维权?我能得到什么赔偿?谢谢
发布者:maradona 2014-04-22 状态:已解决 回复 (4)
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,本人继续上班如果超过一个
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,合同到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,如果本人继续上班超过一个月,是否可以申请双倍经济补偿?还有,没办理离职期间的工资怎么算?谢谢!
发布者:maradona 2014-05-04 状态:已解决 回复 (3)
已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的帐目没有对清楚,不给发上个月工
我是做电子商务采购的,已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,我申请离职,但是没有到三十天,公司就批准我离职。离开公司前,工作上是有交接的,可能是有些遗漏的没有交接,公司说之前的帐目没有对清楚,不给发上个月工资。 公司也没有损失钱款,因为这些都是订的货到了之后才付的款,然后没有对清楚,如果他们起诉的话,我是不是i就要负刑事责任了。我现在不是说要那一个月的工资了。因为钱没有对清楚的原因就是时间太久了,已经一个多月了,他们的钱也给他们的厂家,也...
发布者:793612800 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司即将破产,领导私下告知是下月。为公司工作四年,去年合同到期后没有继续签劳动合同
公司即将破产,领导私下告知是下月。为公司工作四年,去年合同到期后没有继续签劳动合同。现在社保交到10月,工资拖欠了半年。住房公积金从去年开始就没交了。老板已经注册了新公司,可以确定在转移资产。请问我现在仲裁,能仲裁破产赔偿吗?
发布者:ask201511189dk 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期后继续工作,但没有续签合同,离职时可申请补偿吗?
和公司签了2轮合同,合同上在2016年1月31号到期的,公司没有来续签,我也一直在工作,现在因为公司的问题,他们叫我要么跟他们签离职合同,和新的公司签合同,要么就这样一直下去,什么待遇都没有,那我在这种状态下,可以要求他们补偿经济赔偿金吗
发布者:18658029203 2016-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
在家装公司工作20多天,没有签订劳动合同,办理了离职手续。公司不发工资
在家装公司工作20多天,没有签订劳动合同,办理了离职手续。公司不发工资!
发布者:ask20160510581 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
你好,我工作一年八个月,合同未到期,公司口头通知我不用上班了
你好,我工作一年八个月,合同未到期,公司口头通知我不用上班了,而且不赔偿工资,我该怎么办
发布者:ask201605303os 2016-05-30 状态:已过期 回复 (4)
我合同到期,公司没有给我办离职手续,继续叫五险一金,我是否应该讲公司代缴的部分返还?
请问:我的劳动合同2016年1月到期,在没有续签合同的情况下,我工作到本年3月,在期间公司正常发放工资和缴纳五险一金。在我3月份提出辞职之后,公司以各种理由推脱不办,期间公司也一直代缴保险。现在公司提出如果想要办离职手续,就要我补齐3月到7月的公司代缴的社保,请问我是否应该返还?公司没有和我续签合同,是否需要承担责任?
发布者:61661kate 2016-07-08 状态:已过期 回复 (1)