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已解决问题

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,本人继续上班十多天,请问

 04-22 09:29  悬赏 0  发布者:marado…… 给我留言 地区:辽宁-辽宁 回答:(4)
本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同,任土建工程师。2014年3月3日,工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字,并把劳动合同交给我,也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日,公司既未给我补偿,也没跟我办理离职相关手续,我也一直在上班,请问,我该如何维权?我能得到什么赔偿?谢谢
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最佳答案
  • [辽宁-沈阳]
  • 梁志律师
  • 电话:13700007487
  • 26042积分
回复时间:2014年04月22日 09时44分
要工资,也可要补偿
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您
其它答案
回复时间: 2014-04-22 09:45
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-22 09:52
可申请劳动仲裁要求经济补偿
回复时间: 2014-04-22 10:08
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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