发布者:ask20161203m6q 2016-12-03 状态:已过期 回复 (1)
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在司工作约5年,前3年没有签订任何的劳务协议或者合同。公司没有帮交付5险,后年签订了一个劳务派遣合同…现在想离职,请问是否可以申请劳动仲裁,需要哪些材料?
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您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议,也没有享受过劳动法里的5险或任何待遇,现在有打算离职后自己从事相同的工作,如果离职时公司要求签订保密协议合法么?本人有义务做保密任务或者两年内不得从事相同事业么?请祥解,谢谢!
发布者:短信用户 2014-10-01 状态:已过期 回复 (0)
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本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两次的流转税和1400元的整体的税收。既然都扣了税了?为什么还要我们贴发票才发剩余的工资?而且不贴发票剩余的工资就不发了。!凭什么?
发布者:1447829505 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
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我于2002年在一国有企业聘用从事驾驶员工作,2013年没有任何补偿强行让我们与劳务公司签合同,不然就解聘。请问现在劳务合同
发布者:ask201607248fy 2016-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议,现在单位要求我复印证件给她,说办离职报告!请问我交了离职报告还能拿到自己该有的双倍工资差额吗?
发布者:ask20160708u9t 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
发布者:ask20160801f1f 2016-08-01 状态:已过期 回复 (2)
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我投资了一个公司一笔钱,没有签订任何合同、协议 只给了我一个收据,请问钱可以追回吗
发布者:ask20160826jrk 2016-08-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160826jrk 2016-08-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160826jrk 2016-08-26 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201610249og 2016-10-24 状态:已过期 回复 (2)