发布者:LY1220 2010-03-12 状态:已过期 回复 (3)
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合同终止了,可以向公司提出解除公司赔偿解约金吗?
公司项目到期解散了,我和公司签的合同期也是项目结束到期了,现在过去两三个月了,公司没有做任何安排,也没有续签合同,我不想再这样耗时间了,我可以申请解除劳动合同,要求公司赔偿解约金吗?
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公司合同期未满,公司要求解除合同,如果不签字,可以向公司要求支付赔偿金吗?
我是一名业务员,07年公司与我签订了3年的合同,到现在合同期未满,公司要求员工签字解除劳动合同,(如果签字了,就转为临时工了,公司随时可以解雇员工了)这样没有三金的缴纳和其他的福利待遇。
如果不签字公司会安排员工到工厂去上班(合同上注明了从事操作工作,没有写明从事销售工作),那可以想象不可能有好果子吃的,到时自己打包回家辞职。
还有一点,3年前没有为员工缴纳三金(从有了工资卡开始),可以叫公司补缴吗?如果不想在公司上班了,也就是辞职,有没有6年工...
发布者:孤独的云 2009-04-13 状态:已解决 回复 (2)
公司单方面终止合同,可以要求赔偿违约金吗?
我是厦门太古可口可乐 饮料有限公司驻福清的一名检查员,2007年5月在该公司福州分公司面试。在签劳动合同的时候公司却给我签第三方派遣公司的合同(知本人才服务有限公司)。并且未写明劳动合同期限。现在在我没有违背公司任何规章制度的情况下,(并且长期获得公司最佳检查员的奖励)公司无理由单方面终止合同。想问:我可以向公司提出违约金赔偿吗?可以提出多少?我该向可口可乐公司提出还是向知本人才提出?我应该到合同所属地厦门还是可以当地提出? 公司现在也不出书面辞退书...
发布者:war0310 2010-07-09 状态:已过期 回复 (3)
公司从松江区搬到徐汇区,员工是否可以跟公司提出解除合同,得到赔偿?
我们公司注册地在松江,现公司在松江区车墩镇租的办公楼里办公,公司现想把工作地点搬至徐汇区田林路那里,这样给我们家住松江的人带来很大的不便,在这之前公司也没有和我们员工商量要搬迁之事,大家都知道,在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多,我们的老板也没说会给交通费,餐费等,更别说加工资了,在这里我想问一下各位律师,象这种情况,我们自己提出离职是否可以拿到赔偿,或是以什么条件或很好的理由,让公司不得不给我们赔偿。(跟公司签的合同上的工作地点写是的...
发布者:liligyq 2010-07-22 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同没续签,我可以要求哪些赔偿?同时,我可以提出解除劳动合同么
我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号,三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期,但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿?同时,我想离职了,怎么提出解除劳动合同么?
发布者:Iyq1668 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
由于工作过失,公司提前解除合同,可以拿到劳动赔偿金吗?
我在一家外企工作六年了,公司有规定一年内拿到三张警告信(相当于工作过失的处分),公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到:“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇,公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话,我会不会因为工作出错,而拿不到赔偿金啊?
发布者:stC2304 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?工作满一年,可以休婚假,婚假怎么赔偿
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?工作满一年,可以休婚假,婚假怎么赔偿 公司于元旦通知解除劳动合同,我在此之前申请元旦后的婚假,如果批准了,那怎么算?如果没批准,有赔偿吗?谢谢。年底的年终奖有赔偿吗?
发布者:wangyingli66 2010-12-21 状态:已过期 回复 (2)
公司单方面提出解除劳动合同,是否可以要求双倍赔偿?
你好!我在职已经近7年了,劳动合同到2011年2月28日到期,到期续签就可以签订固定期限劳动合同了。但在2010年12月24日公司突然通知我,因为与其他公司开展业务合作,所以目前人员过剩,为了节省开支,公司决定撤销部分岗位,通知我马上签订解除合同协议,并给予N+1的补偿。请问,公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除?是否可以要求给予双倍赔偿?谢谢!
发布者:alexandrea 2010-12-26 状态:已解决 回复 (1)
公司要搬迁异地变更公司名称,要解除未到期合同,是否可以得到赔偿?
因公司要搬迁异地变更公司名称,跟我签的合同没有到期,公司要我随搬迁到外地工作,本人不同意,我在该公司工作7年9个月了,请问是否可以得到经济补偿?另外公司一直没有为我购买社保,请问我是否可以向公司追讨社保部分,因公司讲无法重新补缴社保了,那我是否可以要求将社保部分转为现金直接赔偿给我?
发布者:tao5115 2011-01-08 状态:已过期 回复 (1)
我可以跟单位解除合同要求支付赔偿金吗
2010年因单位效益不好公司让我休息三个月,三个月过后把我借到别的部门,工资不动.我在别的部门做了6个月.现在又要把我换到原来的部门.我啊可以要求解除合同让单位支付赔偿金?
发布者:钱毛毛 2011-03-16 状态:已过期 回复 (2)
合同到期后公司单方面解除劳动合同可以要求赔偿吗
本人在公司工作了5年(2006年3月到2011年5月)多了 ,一共签定了5次固定期和同(1次/1年 ),这次合同到期后公司不再续签合同,请问可以要求公司进行合同解除赔偿?赔偿的具体要求是怎样的 ?
谢谢! 2008年新劳动法规定,自2008年月1日起,用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ,第三次就应签定无固定期合同 ,但我签了两次固定期合同后 ,公司第三次给我签定的还是固定期合同 ,请问这是否已经违反了劳动法 ?
发布者:zhb2011 2011-05-20 状态:已解决 回复 (7)