发布者:1085678483 2012-05-15 状态:已过期 回复 (2)
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自动离职有工资吗?
厂里面要求太严 灰尘太大对身体不好 辞工人数4,5个辞工只能1个辞 这样自动离职有工资吗?
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自动离职有工资吗
我在公司上了一个多月班,离职不批,因有事请假不批我就走了 现再去公司上班给我矿工离职不给我工资
发布者:674237192 2012-04-27 状态:已过期 回复 (3)
实习生自动离职,公司有权利不给工资?
我是实习生,两个月的试用期,到5月19号才算满试用期,但由于学校有事,请过两次假,现又要请假,经理态度不好,当初面试时有说过学校有事可以请假。自己也觉得这公司学不到想要的,想辞职,公司有权利不给工资吗?还是会扣留工资?没有签任何合同,公司会不会不承认?
发布者:465753730 2012-05-02 状态:已过期 回复 (8)
自动离职未签合同有工资吗?
因为我是在校大学生,不能做很长时间,只干了23天 ,老板现在不同意发放工资,我能通过法律获得23天的工资吗?
发布者:咨询一片天 2012-05-02 状态:已过期 回复 (3)
自动离职工资问题?
在一单位工作了几个月,已经申请10号拿了工资就离职,现在提前到6号,6号是我正休,那我的工资是算到1-5号还是1-6号? 单位认为我只做到5号,6号不管我没有上班,所以没有工资
发布者:imbanban 2012-05-05 状态:已过期 回复 (4)
员工被按照自动离职,公司不发放扣押一个月的工资
由于事情是发生在五一劳动节期间,公司放假了,无法办理请假手续,所以有三天没去上班,但是第四天我去上班的时候,经理就告诉我说我自动离职了,且不发放我四月份的工资,我该怎么去维护我的合法权益
发布者:飞翔的心情 2012-05-07 状态:已过期 回复 (3)
员工自动离职,公司应给予发放工资吗?
我司有一员工要求请1个月假,当我司正是缺工人之时,故只允许请假几天,此员工于却于次月一声不吭走了,没来上班。我司故按自动离职处理扣留其工资未给予发放。现该员工归来强烈要求给予发放其工资。我司应该给予发放其工资吗?(注:我司与该员工有签订劳动合同,离职需以书面的形式向我司相关部门提交申请单。)该员工的擅自离岗对我司的正常运行有造成一定的损失。
发布者:6832666 2012-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
员工自动离职后,归来要求给予其工资,我司应怎样处理此事?
我司有一员工要求请1个月长假,当时我司正是缺工人之时,故只允许请假几天,此员工于却于次月一声不吭走了,未来上班。我司故按自动离职处理扣留其工资未给予发放。现该员工归来强烈要求给予发放其工资。我司应该给予发放其工资吗?(注:1、我司与该员工有签订劳动合同,合同中有注明离职需以书面的形式提前一个月向我司相关部门提交申请单,批准后,一个月方可离职。2、该员工的擅自离岗对我司的正常运行有造成一定的损失。)对于该员工的要求,我司应怎样的处理为妥?请各位帮解...
发布者:6832666 2012-05-08 状态:已过期 回复 (1)
自动离职,有工资么?
2012.4月份,在福州软件园的万森购物当话务员,后来因为父母要求我回家,4.28向公司提出离职(试用期内),当时部长说要和经理商量。4.30和同事主动去找经理,才给签离职申请,签定日期要求我们写5.1。5.2去上班,和人事说想尽快离职,人事不让走,我就自动离职了~~现在公司不发工资给我~~请问该怎么办?(培训期完后有签订合同,有同事可以证明我4月份有按规定上班,且按公司规定有满勤)公司是10号发工资的,其他有申请离职的同事都说公司工资没全部给,有乱扣
发布者:将离 2012-05-12 状态:已过期 回复 (2)
自动离职公司扣一个月工资对不,(没签合同)
我在一家物业公司工作了九个月(已转正、没签合同),我2012年7月份入职—2012年4月9号提交离职申请书给公司(30号离职的),然后我有急事需要提前,4月11号我去公司说明我的情况要求12号离职,公司不同意,我就自动离职(公司相关物品已交回公司),(4月9号申请书没收回.4月份排班表10.11.12号是休假的)。然而公司回复:因我是无故离职,对公司造成损失。给于一个月的工资处罚。(四月份的社保公司提前给我交了,所以扣我六佰多的社保费用,我无异议。)请问我3月份的工资公司扣...
发布者:RPx1165 2012-05-13 状态:已过期 回复 (1)
自动离职有工资吗
我是一名在读大学生,去年由于生病,休学了一年(2011年10月22——2012年9月)。 前期在医院治疗,大概四十天左右,基本痊愈,出院时是11月27日。 然后就在家养病,过完年,就出来打工了。 我在一家酒店应聘的是传菜生,那时是12年的2月2号,早上我去了,当时就提出签合同,然后签了(12年2月2日——12年8月2日)。就在5月10日,我写了辞职报告,11号晚上交给的经理。她说,下个月尽量给我安排,我同意了。后面就继续上班,谁知12号上午发生了一些事,当时就拿上东西走了,回宿舍把行...
发布者:坚持原则 2012-05-15 状态:已过期 回复 (3)