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单位拖欠工资,没签劳动合同没交社保,想仲裁申请解除事实劳动关系

辽宁-沈阳 12-18 18:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
单位拖欠工资,没签劳动合同没交社保,想仲裁申请解除事实劳动关系,要拖欠工资,到劳动动仲交仲裁申请书后还用上班吗?
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全部答案
回复时间: 2016-12-18 18:57
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-12-18 18:28
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
回复时间: 2016-12-18 18:38
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-12-18 19:26
如果你已提出解除了劳动关系的请求,就不用上班了。
回复时间: 2016-12-18 20:04
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-12-19 16:02
可以不上!!!
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