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单位解除劳动合同理由不充分这么办

辽宁-大连 05-19 10:55  悬赏 10  发布者:giveqi…… 给我留言  回答:(5)
我在辽宁省高速公路工作了8年,因为我有事,事先请假不给我假,领导对我不满,以旷工名义,先暂停我的岗位然后和我解除劳动合同,单位规定无故旷工扣绩效分数50分。可是却把我开除了,请问我该怎么做?
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全部答案
回复时间: 2012-05-19 11:36
申请仲裁。。。。。
回复时间: 2012-05-19 12:37
申请劳动仲裁,要求继续履行合同
回复时间: 2012-05-19 16:18
建议申请劳动争议仲裁。
回复时间: 2012-05-19 22:05
申请劳动仲裁,要求继续履行合同 
如需帮助,电话联系
回复时间: 2012-05-20 13:27
申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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