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我工作三年多，现在怀孕5个多月，公司经济不警惕，要改革，要裁员
北京 12-20 21:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我工作三年多，现在怀孕5个多月，公司经济不警惕，要改革，要裁员，我想知道怎么个补偿法，法律规定必须给补偿的，就只有工作年限乘以十二个月的平均工资乘以2倍这一条，还是在此基础上我同时享受有怀孕，生孕期，哺乳期的工资都一起可以给我的吗，还有是生育津贴还能报销吗，现在用医保卡正在医院检查用着呢。公司还有个选择是公司给给代缴保险，到时候可以给报销生育津贴就是没补偿了，还有个情况是一次性给补偿了别的保险生育津贴的都不管，哪个更合适，想知道国家规定孕妇的待遇是什么，孕妇真的太不容易了
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2016-12-20 21:39
孕妇真的太不容易了
追问：
法律有什么规定，我能享受
追问：
我能同事享受年限工资的二倍的同时还给补偿孕期哺乳期的工资吗
追问：
能给点建议吗，我能享受这两个待遇吗
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-12-20 22:28
你好，咨询社保部门
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回复时间： 2016-12-21 10:13
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的！
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2016-12-20 21:40
您好，孕妇真的太不容易了
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-12-20 22:03
你好，咨询社保部门
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