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公司变相裁人
05-20 20:58 悬赏 25 发布者:chengh…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(3)
本人在一家公司从事内保工作，公司宣布精简人数，其他部门各自分摊20%的任务，我们部门本身没有的，后来我们处长向上面申请要来了30%的人数，在2012年的5月8日“上级领导通知，两个部门的员工相互调换，总务课 和 安卫课 共六人相互调换，后因双方未能达成协议，未能成功”又在2012年5月20日，部门又再次发起通知，通知我们六人去支援加工一线，未合我们商议，上面领导强制执行。《我们这六人各自都遵纪守法，上级下发的任务都能按时完成》请问这样是不是变相裁人？？？
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- 110网律师
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回复时间： 2012-05-21 12:43
可以申请劳动仲裁
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-05-21 22:09
有这种嫌疑，工作岗位调整要有合理正当理由
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