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没签劳动合同,试用期内离职,公司拖欠工资不发,询问负责人工资结算情况
广东-广州 12-23 17:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 没签劳动合同,试用期内离职,公司拖欠工资不发,询问负责人工资结算情况,拒绝回应
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092010积分
回复时间: 2016-12-23 17:35
可以仲裁解决。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2016-12-23 17:17
一年内,可以要求双倍工资可,经济补偿金等
追问:
劳动仲裁需要提供证明材料,但我只有工作证,上面没有盖公章,还有就是微信聊天记录了
追问:
就这么点证明劳动关系的材料,对劳动仲裁胜诉有影响吗?
回答:
那要看内容了
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-23 17:22
可以劳动仲裁维权
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