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在一家私人学校工作8个月，没签合同，如果辞职可不可以要求赔偿

云南 05-22 20:38 悬赏 25 发布者:XIANZH…… 给我留言回答:(7)

在一家私人学校工作8个月，没签合同，如果辞职可不可以要求赔偿714400488@qq.com？如果要辞职是口头还是书面？

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全部答案

[云南-昆明]
易德祥律师
37621积分

回复时间： 2012-05-22 21:03

可以要求办理社会保险，支付未签订劳动合同的双倍工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-22 21:19

你好，先保存好证据，以做到有备无患，进而才好要求赔偿。如需帮助请来电详谈15025197916

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-22 22:21

可以要求支付双倍工资，辞职一般是书面形式。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-05-22 23:24

可以要求办理社会保险，支付未签订劳动合同的双倍工资。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-23 10:14

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！