该问题已关闭

我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿

上海－松江区 12-04 16:36 悬赏 0 发布者:唐智华给我留言回答:(5)

我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-12-04 17:07

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

回复时间： 2011-12-04 18:24

你主动辞职，没有经济补偿。

回复时间： 2011-12-04 20:14

可惜了。主动辞职，单位不支付一分钱补偿金。

回复时间： 2011-12-04 21:27

主动辞职没有任何补偿，除非公司存在法定过错的情况下，员工以此为由提出解除，有权要求支付经济补偿金。

回复时间： 2011-12-05 07:54

只有要公司有劳动合同法38条的情形你主动辞职才有补偿金，否则就没有。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

四川成都

安徽合肥

广东深圳

广东深圳

广东东莞

福建福州

山西太原

安徽合肥

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日