该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于劳动合同是否续签与经济补偿问题。
上海 12-28 09:13 悬赏 10 发布者:徐应录 给我留言 回答:(5) 我与公司签订的3年期合同到今年12月31日到期，公司在上周已与我谈过，想与我续签合同，但要降薪我不同意，然后公司为了逃避经济补偿变相换一种方式采用加大一倍的考核指标（原来考核部分是1万元，现在为2万元）今后想通过这种方式巧立名目找借口来达到降薪的目的，请问大师，如果在年薪总额不变，降低基本工资，增加考核工资的情况下我不续签合同是否能得到经济补偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-12-28 09:23
这种情况下，可以要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-12-28 09:27
有较大的仲裁风险。因为单位的确有权在法律的框架下调整员工工资构成。这是单位的用工自主权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-12-28 09:54
你可以要求按原有合同续签
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2016-12-28 10:06
可收集证据证明新工资结构不利于员工，拒签可要求经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-12-28 11:49
等于降低原合同标准，拒绝的话可以要求经济补偿金，但是建议保留好相应证据
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同的不续签有没有赔偿经济补偿金吗 1个回答
5 - 未续签劳动合同的经济补偿 2个回答0
- 劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应 0个回答0
- 请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 1个回答0
- 连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算 3个回答35
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈培聪)(2022-12-03)·我被诈骗5000多元，有聊天记录，我该怎么起诉
- (朱建宇)(2022-05-06)·装修合同纠份
- (朱学田)(2022-04-19)·敲诈勒索能否构成
- (陈晓云)(2021-11-17)·承包人捏造证据证明建设工程通过验收导致法院错判
- (蒙彦军)(2021-09-13)·威汗信息技术有限公司
- (姜万东)(2021-07-19)·工程欠款不付
