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我是国企2003年内退职工,同年在另一国企工作干13年,由于个人原因签双份劳动合同
湖北-武汉 12-28 10:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我是国企2003年内退职工,同年在另一国企工作干13年,由于个人原因签双份劳动合同,双方都交五险一金,现在一方以这种借口解除劳动合同,可以要求补偿吗
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2016-12-28 10:59
这个估计比较困难,您签订双份劳动合同是怎么回事?您可以给我来电说明一下详细情况,我好帮您具体分析。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间: 2016-12-28 11:19
你不能要求赔偿。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-28 17:13
您好,需要考虑双份合同是什么情况,但是劳动法实际不阻止劳动者签订多份合同,前提是影响工作才不可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-28 20:50
法律并未禁止建立双重劳动关系 具体解除是否违法要看您的双重劳动关系是否违反了公司的规章制度及是否影响后一个工作
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