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当用人单位以“严重违反规章制度”为由,解除劳动合同时,劳动者
陕西-延安 12-29 09:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 当用人单位以“严重违反规章制度”为由,解除劳动合同时,劳动者应如何维护自己的合法权益
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- [山东-济南]
- 王海波律师 VIP
- 电话:15662668963
- 308240积分
回复时间: 2016-12-29 09:07
你好,单位有这种制度吗,你签过字的话,就是认可的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-12-29 09:34
如果你入职时没有认可这项制度,可以申请劳动仲裁
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2016-12-29 17:36
可以申请劳动仲裁
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