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你好,我是今年3月份来到这个公司做的前台职位,9月份的时候,公司把我调到销售部门

广东-深圳 12-29 16:14  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
你好,我是今年3月份来到这个公司做的前台职位,9月份的时候,公司把我调到销售部门,底薪和前台一样,但是干到第三个月的时候,公司突然告诉我有三个月的试用期没提成拿,要转正后在说,我说第一个月都有提成的,他说是财务算错了,满三个月我提交了转正申请,公司说都已经月中了没有半个月转正的,说要从下个月算起,但是公司要把我的底薪减掉百分之四十才能拿提成,现在已经月尾了她又告诉我公司要进行改革,人员太多问我要不要回去做前台,我表示否认后,他说那公司没什么事安排给我就要给我放假,给我两天时间考虑。请问我应该怎么维护自己的权益。
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全部答案
回复时间: 2016-12-29 16:19
有签订合同吗
回复时间: 2016-12-29 16:37
是否签订书面劳动合同,如没有可以要求双倍工资,如公司要解雇你,可以要求公司出具书面的解雇通知,可以要求赔偿.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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