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现在解除劳动合同,可以要求补交前四年的社保吗
四川－南充 12-29 20:02 悬赏 20 发布者:yuangu…… 给我留言 回答:(4) 我在单位工作快十年,2007.12.26签订的劳动合同，约定社保加在工资中自己购买，2008年单位要求各下属单位给外聘交社保，但我所属分队没有给我交前2008-2012.2月的社保,2012.3月后单位找了劳务公司代管也开始交社保,现在解除劳动合同,可以要求补交前四年的社保吗？谢谢
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回复时间： 2016-12-29 20:04
这是可以要求单位补交社保的
追问：
2008-2012.2的社保是个人自己全部缴纳的，最先的合同是2011年12月30日到期，单位是先是解除了前面的合同，再打续签劳务合同申请到2012年3月再挂靠到劳务公司去的，由劳务公司代管开始交社保,但人一直在单位上班，没有脱离单位，工资也一直再发，现在解除劳动合同，这种情况可以要求补交前四年多的社保吗？谢谢
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回复时间： 2016-12-29 20:28
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回复时间： 2016-12-29 20:31
您好，可以的
追问：
2008-2012.2的社保是个人自己全部缴纳的，最先的合同是2011年12月30日到期，单位是先是解除了前面的合同，再打续签劳务合同申请到2012年3月再挂靠到劳务公司去的，由劳务公司代管开始交社保,但人一直在单位上班，没有脱离单位，工资也一直再发，现在解除劳动合同，这种情况可以要求补交前四年多的社保吗？谢谢
回答：
您好，可以要求补缴社保
追问：
2011年12月30日到期，单位是先是解除了前面的合同，再打续签劳务合同申请到2012年3月再挂靠到劳务公司去的，由劳务公司代管开始交社保，劳务公司说公司主体变了只有两年的追溯期，请问要求单位补缴前4年的社保有时效期吗？谢谢龙律师
回答：
您好，已过仲裁时效
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-12-29 23:22
您好，不能。
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