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初学业务员、试用期内被辞退、老板保底不给够怎么办？

05-24 19:13 悬赏 15 发布者:134511…… 给我留言地区:四川－眉山回答:(2)

说好是初次学做业务员的，经销商说保底1500元每月，上了十天班后，老板辞退我，说我没能力，我说你那本身就是新产品，客户都不认识，肯定接受还需要个过程了解了才能接受，老板说只看结果，只给我30块钱一天，我说保底1500应该50元一天才是，老板不给，他说1500是加上各种补助才有的，我说总之就是50元一天的保底，他说你去告我嘛！我说怎么不讲道理，就是餐厅洗碗至少也是1200还包吃住，现在的生活费那么高！当初他要不是说1500的保底我也不会去上班，而且我也说了我是新手，老板说话不算话，现在也不理，我没有他说的保底1500的证据，也没有签合同，他辞我说只给30元钱一天，他说我没做事，我说每天的报表都给他传过去了的，跑了那么多，他还是只给那么多，我该怎么办？

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回复时间：2012年05月24日 21时12分

你好，老板属于违约，你有权向劳动监察大队投诉。不能低于最低工资标准。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

追问：

你好，总公司在重庆，经销商在眉山，经销商说工资是总公司在发，说是打到我的卡上，他们也没问我的卡号是多少，我是说这种情况应该向重庆的劳动监察大队、还是眉山的劳动监察大队投诉？还有就是我不知道他们什么时候才给我发工资？眉山的最低工资标准是多少啊？还有就是经销商给我说的保底只是口头说的，我没有依据，找劳动监察大队会不会很麻烦？解决的时间很长吗？

回答：

眉山，全省月最低工资标准调整为800元、880元、960元、1050元，各档上调幅度分别为23.1%、23.9%、23.1%、23.5%，上调幅度为23.4%；全省非全日制用工小时最低工资标准调整为8.4元、9.3元、10元和11元，各档上调幅度为17.6%、22%、23.6%、24%，平均上调幅度为21.8%。

眉山的你可以咨询眉山社保局。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

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