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劳动合同变更后,公司解除劳动合同
上海-杨浦区 12-30 11:35 悬赏 0 发布者:树上的老虎 给我留言 回答:(5) 我的劳动合同是2016年3月7号到2017年3月7号,公司因遇到经济问题,解除劳动关系,并赔偿一个月的薪资(但是一个月的薪资又被私下要回去),之后又签订了一个新的合同,期限是2016年12月到2017年12月,现在是2017年1月份,公司要劝退我,想让我主动辞职,请问我该怎么办?
问题补充:
1.解除劳动关系的时候,支付了一个月的赔偿金,但是私下,老板找谈话,又把一个月的赔偿金给要回去了2.要是公司辞退我的话,会有什么补偿?
3.新签订的合同试用期是3个月,要是公司以试用期不合格为由辞退我,我会有什么补偿呢?
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全部答案
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2016-12-30 11:46
主动离职没有补偿
追问:
1.解除劳动关系的时候,支付了一个月的赔偿金,但是私下,老板找谈话,又把一个月的赔偿金给要回去了,但是我没有录音
2.要是公司辞退我的话,会有什么补偿?
3.新签订的合同试用期是3个月,要是公司以试用期不合格为由辞退我,我会有什么补偿呢?
回答:
有理由证明试用期不合格,没有补偿
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2016-12-30 11:47
不要主动辞职。自己辞职是没有赔偿的
追问:
1.解除劳动关系的时候,支付了一个月的赔偿金,但是私下,老板找谈话,又把一个月的赔偿金给要回去了,但是我没有录音
2.要是公司辞退我的话,会有什么补偿?
3.新签订的合同试用期是3个月,要是公司以试用期不合格为由辞退我,我会有什么补偿呢?
- [上海-普陀区]
- 罗昉律师
- 8338积分
回复时间: 2016-12-30 12:04
主动辞职的,没有补偿。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2016-12-30 12:20
不要辞职,,坚决劳动仲裁
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2016-12-30 14:45
主动离职没有补偿
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