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前段时间有个教育机构急用老师就找到了我 他们没有和我签订合同之类的东西 聘用也只是口头上的
黑龙江-哈尔滨 01-01 15:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 前段时间有个教育机构急用老师就找到了我 他们没有和我签订合同之类的东西 聘用也只是口头上的,现在是课教完了但是工资还欠一部分,要还拖拖拉拉始终没给,机构和学生之间有合同但未提及我,我想问一下怎样才能让这个机构得到相应惩罚,本人是一名大学生
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全部答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587303积分
回复时间: 2017-01-01 15:11
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282160积分
回复时间: 2017-01-01 15:19
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。
第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。
第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2017-01-01 15:18
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-01-01 15:20
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-01-01 15:21
你好,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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