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招新人取代我的岗位叫我回家休息又不发给我工资算不算解除合同

上海 05-26 15:14 悬赏 0 发布者:yaoyao…… 给我留言回答:(3)

我病假了，公司第二个星期就招聘新人要来代替我的岗位。公司也不主动说要解除合同，只叫我回家休息。但我既没有病假工资也没接到上班通知，这样是不是算作事实解除合同，我是否可申请补偿。

问题补充：

我在公司工作了一年多，如果申请补偿可以有哪些补偿，我又需要准备什么证据，是不是只要合同和病假单就可以？

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回复时间： 2012-05-26 15:22

你先按照病假休息，病假到期再返回公司上班，注意取得相关证据。

追问：

谢谢叶律师，你指的相关证据是哪些呢，能仔细说明吗？

回答：

他们辞退你的证据，以便于之后提出赔偿等。后面还有问题请直接来电

回复时间： 2012-05-26 15:58

你先按照病假休息，病假到期再返回公司上班如果公司解除合同，你才能劳动仲裁的。

追问：

对，就怕他不明说要解除合同让你回家。只让新任接手我的事，然后叫我回家养病。又不给我工资。那我该怎么办？

回答：

上班后看情况再说

回复时间： 2012-05-26 20:32

公司违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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