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招新人取代我的岗位叫我回家休息又不发给我工资算不算解除合同

上海 05-26 15:14  悬赏 0  发布者:yaoyao…… 给我留言  回答:(3)
我病假了,公司第二个星期就招聘新人要来代替我的岗位。公司也不主动说要解除合同,只叫我回家休息。但我既没有病假工资也没接到上班通知,这样是不是算作事实解除合同,我是否可申请补偿。
问题补充:
我在公司工作了一年多,如果申请补偿可以有哪些补偿,我又需要准备什么证据,是不是只要合同和病假单就可以?
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全部答案
回复时间: 2012-05-26 15:22
你先按照病假休息,病假到期再返回公司上班,注意取得相关证据。
追问:

谢谢叶律师,你指的相关证据是哪些呢,能仔细说明吗?

回答:

他们辞退你的证据,以便于之后提出赔偿等。后面还有问题请直接来电

回复时间: 2012-05-26 15:58
你先按照病假休息,病假到期再返回公司上班如果公司解除合同,你才能劳动仲裁的。
追问:

对,就怕他不明说要解除合同让你回家。只让新任接手我的事,然后叫我回家养病。又不给我工资。那我该怎么办?

回答:

上班后看情况再说

回复时间: 2012-05-26 20:32
公司违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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