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有关孕妇请假的相关咨询,望回复为盼
山东-泰安 05-26 17:56 悬赏 10 发布者:npO1553 回答:(2) 你好,我在发电厂上班,现在已经怀孕3个月了,因我是白班夜班循环着上,同时工作环境较差,电气设备较多,现在家里一直养胎到分娩。但是单位领导不同意,不准请假,我想咨询一下劳动法中有没有对这种情况的说明,有没有相关方面对孕妇的保护,谢谢!
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2012-05-26 21:30
你好,你可以百度一下刚刚生效的《女职工劳动保护特别规定》,不懂可以电话咨询我。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-27 13:30
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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