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您好,我在一个企业工作四年半,在这期间第一,签订了劳动合同,但是所有合同我手里没有

北京-西城区 01-03 16:33  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
您好,我在一个企业工作四年半,在这期间第一,签订了劳动合同,但是所有合同我手里没有,都在单位,跟他索要他不给,第二,在工作期间没有交过任何社保,第三,在12月23日晚上临时通知我不用上班,说给我安排了一个跟我专业无关的工作,我没有接受,没有提前告知,备注:我工作下班时间兼职自己做微商,公司以我做微商为由解除合同,跟我说做微商不上班,上班不做微商,我自己选择不上班了,请问我还能拿到我应该有的补偿吗?怎么样维护自己的权益?
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全部答案
回复时间: 2017-01-03 16:34
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁的
追问:

那请问如果申请劳动仲裁,我能得到多少赔偿呢?

追问:

那请问如果申请劳动仲裁,我能得到多少赔偿呢?

回复时间: 2017-01-03 16:51
违法解除双赔,搜集证据,劳动仲裁,专业劳动法律师,详询来电微信
  • [北京-朝阳区]
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  • 电话:18811476983
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回复时间: 2017-01-03 20:26
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-01-03 16:40
您好,建议申请劳动仲裁的
回复时间: 2017-01-03 16:53
需要申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-01-03 16:57
您好,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-01-03 17:03
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-01-03 17:04
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-01-03 18:25
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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