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我签3个月试用期合同试用期都8个月了多次申请转正搪塞过去现在
湖北－武汉 01-04 08:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我签3个月试用期合同试用期都8个月了多次申请转正搪塞过去现在要劝退我我应该怎么办
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2017-01-04 08:46
可以仲裁索赔
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2017-01-04 09:03
您好！您可以向劳动监察大队投诉，要求补齐工资差额，如果对方要辞退您，就要支付一个月的工资作为补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-04 09:14
您的情况对方涉嫌违法解约，您是可以获得一个月之后未签订合同的双倍工资以及经济赔偿金，您的月工资多少？具体情况您可以来电详询我们进一步帮您分析是通过劳动监察大队还是律师介入协商等方式维护您的合法权益
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2017-01-04 09:26
应该按照合同上的3个月试用期履行，你可以要求单位补足后面5个月的工资福利待遇。无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁。
我的补充： 2017-01-04 09:27
建议不要主动提出辞职报告，如果公司违法辞退，可以要求支付经济赔偿金。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-01-04 09:50
试用期过了就算正式员工了，因为什么原因要辞退你，你方有过错吗？一般是可以主张双倍工资并要求经济补偿金的，具体可以电话沟通。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-04 15:44
可以申请仲裁解决问题的。
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