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没有签订劳动合同是否看申请补偿

陕西－西安 05-27 14:43 悬赏 0 发布者:之海张给我留言回答:(6)

老父亲在西安造纸网厂干了20余年的农民工，2000年已经回家了，劳动法颁布后，在去找厂里给予经济补偿，厂里的回答没有签定劳动合同一律不进行补偿，这样做对不，未签定劳动合同那也是厂里赶里的问题，怎么还怪劳动者呢，我们应该怎样申诉厂里，谢谢！

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2012-05-27 15:20

您好是可以获得补偿的这是你们的权利

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2012-05-27 15:01

您好，涉及老工人维权

[陕西-渭南]
惠忠颜律师
13807积分

回复时间： 2012-05-27 15:18

建议委托律师帮你维权。

[陕西-西安]
张守成律师
给我留言
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回复时间： 2012-05-27 15:55

时效？

[陕西-西安]
康治斌律师
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回复时间： 2012-05-27 21:32

申请劳动仲裁的时效一般只有一年。很显然，你父亲已超过了诉讼时效，劳动仲裁将不予受理。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-28 10:29

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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