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试用期辞职！

广东－深圳 05-28 13:37 悬赏 0 发布者:zhao.h…… 给我留言回答:(6)

我于2012年4月13日上班，面试的时候说试用期是3个月，但没有签订试用期合同，现因个人原因要辞职，今天（5月28日）递交了辞职申请，公司不给予批准，理由是我没有为公司创造出客观的价值，请问我该怎么办？

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
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回复时间： 2012-05-29 09:21

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-05-28 13:41

你提前3天就可以辞职，不需要公司批准。

[陕西-西安]
王平律师
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回复时间： 2012-05-28 13:43

满三日即可离职，不必等其批准。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-28 14:03

你提前3天就可以辞职，不需要公司批准

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-28 17:19

一、公司的做法严重违反《劳动法》、《劳动合同法》的规定。
1、你可以要求公司支付双倍工资；
2、你可以要求公司支付经济补偿金。
二、你要做好证据收集工作，比如你的考勤卡、你的同事的证言、公司平时张贴出来的有你姓名的公示、平时的工作记录等。
三、如果你的情况符合法律援助的，通过了法律援助的申请，由政府指定律师为你打官司，你不出要支付律师费。
以上是本律师的解答，如有不明之处，可随时来电免费咨询。