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已解决问题

不是在那厂做了,又不想辞职。

 05-30 00:02  悬赏 0  发布者:234514…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(3)
因为一次让上级,生气。大班小班,都不让加班。底薪才1320。如果不加班,交了经后。就1000多点。所以本人在上班时间就不做事了。目的就是让他开除。可是厂里又不开除!我要怎么才可以让他把我开除,又不会背扣工资。。。这样做,劳动发方面有没有相关处罚或什么的。。。谢谢各位大哥,大姐。帮我想想办法。
问题补充:
现在厂里,给我一个消极待工。而我是直接罢工的。
然后按照,惩罚条例。给我按了一个不听从上级领导。记一个小过。(3个小过,变成一个大过。3个大过开除)  也许是打算用3过变大过,然后开除把。
如果他这样做,有权利扣我工作。或罚款什么的?


如果说厂里有没违规,貌似就是劳同合同欠了。半年多没有给我们不知是所有人。还是有部分人。

还有没有给我们上岗培训,就叫我们欠了。已经培训的。

罢工不做事,可以算成消极待工?
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最佳答案
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回复时间:2012年05月30日 08时34分
协商解决吧,单位开除的话是需要合理的理由的,如果没有的话是需要支付经济补偿金,自己辞职的话没有经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
如果我不辞职,就等他开除。我在厂里一天他会给一天工资?(不做事)
其它答案
回复时间: 2012-05-30 08:04
双方协商解除吧
回复时间: 2012-05-30 15:40
自己辞职没有经济补偿金,看下单位有没有其他违反劳动法的行为。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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