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未签订劳动合同 无保密费及补偿金 保密协议是否有效
新疆-乌鲁木齐 05-30 18:06 悬赏 0 发布者:sunxj5…… 给我留言 回答:(1) 2011年4月底-2012年4月初在一家私企任客服代表一职,公司一直未签订劳动合同,期间曾因工作需要参加两次客服代表培训,两次都签订的培训协议,称培训费用不累计,只做劳动期限的增加,基本期限是3年,因参加两次 期限增加至4年,另外签订了保密协议,必须提前6个月辞职,保守公司秘密等,违反任何一项必须赔偿公司20万元,协议中未提赔偿金和保密费,协议两份公司没给我,12年5月底公司申请仲裁,要求赔偿20万元的保密协议违约金及培训费,合理吗,我应该提交什么? 离职后因竞业限制一直待业,并未泄露公司任何机密(客服代表,只有客户电话,无技术机密)!
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