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个人单方面提出解除劳动合同
广西-梧州 05-30 22:36 悬赏 15 发布者:zXM4875 回答:(4) 我是2011年8月签的一年劳动合同,但我现在想提前走了,于是我5月28日向单位交了一份申请解除劳动合同的报告(是工作至6月底的)。合同里面有一条单方面解除劳动合同需承担相应的全部责任(没具体内容)。我向请问一下我这样是否需要支付违约金,还有就是,我5月份和6月份的工资是否还能领。谢谢!
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- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
- 电话:13978330689
- 92203积分
回复时间: 2012-05-31 08:08
如果公司没有对你进行专项培训,违约金是没有法律依据的。
- [陕西-西安]
- 王平律师
- 12985积分
回复时间: 2012-05-30 22:50
从提交辞职报告起满三十日,即可离职,要求支付违约金没有法律根据,工资应该足额发放。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-30 23:02
你提前一年月申请辞工是不用承担任何赔偿的。并且在你离职前,用人单位应当结清工资。
- [广西-南宁]
- 苏耀峰律师
- 18119积分
回复时间: 2012-05-30 23:02
提前30天书面申请就可以,无需支付违约金。
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