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离职协议是否有法律效用
江苏 03-24 10:09 悬赏 0 发布者:hundan…… 给我留言 回答:(7) 律师，您好
我的离职协议上有这两条，请问是否合理，是否有法律效用，谢谢！！
甲方 公司
乙方 员工
1乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得利用与甲方公司员工和熟悉之便了解公司信息，对甲方造成伤害的 ，甲方有权追究乙方的法律责任
2鉴于乙方离开公司后，乙方须保证未泄露信息给其他公司，同时承诺离开甲方后的三年内 不得自营或者未他人经意与甲方有直接竞争的 业务，并且放弃要求甲方u其相应经济补偿的 权利。否则甲方有权乙方追究乙方的 法律责任。
我的离职协议上有这两条，请问是否合理，是否有法律效用，谢谢！！
甲方 公司
乙方 员工
1乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得利用与甲方公司员工和熟悉之便了解公司信息，对甲方造成伤害的 ，甲方有权追究乙方的法律责任
2鉴于乙方离开公司后，乙方须保证未泄露信息给其他公司，同时承诺离开甲方后的三年内 不得自营或者未他人经意与甲方有直接竞争的 业务，并且放弃要求甲方u其相应经济补偿的 权利。否则甲方有权乙方追究乙方的 法律责任。
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- [江苏-苏州]
- 陈磊律师 VIP
- 电话：13771954614
- 13489积分
回复时间： 2010-03-24 10:14
条款无效！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-24 10:13
您好：一般保密义务应该不会超过两年，而且公司要给与你相应的补偿。现在公司规定了3年且不给你任何补偿，明显不合理。你可以拒签或者让公司作相应的修改。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-24 10:21
违反了劳动合同法的规定。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2010-03-24 10:20
已经回复过您
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-24 10:30
约定竞业限制条款的，用人单位就应当给予经济补偿，而且，《劳动合同法》规定的竞业期限是二年，超过的部分无效。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2010-03-25 10:29
您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，面谈能把问题讲得更清楚，律师的解答更有针对性，孙律师电话：13914031175。
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-03-25 11:03
第二条不合法，超过了法律规定的2年，另外经济补偿如果不是你自愿放弃的也是无效的
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