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我是在部队工作总共十年，今年1,1号合同到期不续签了，刚开始在食堂工作两年由俱乐部李主任调到俱乐部
北京 01-15 15:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我是在部队工作总共十年，今年1,1号合同到期不续签了，刚开始在食堂工作两年由俱乐部李主任调到俱乐部，在俱乐部连续8年，在俱乐部后两年上级把我们整体移交到直属单位，直属单位签了两年合同，但食堂和俱乐部都是小部门，上级单位是隶属关系，请问我的工龄可联系计算吗，都是一个大单位，我可以要求哪些补偿，部队机关执行劳动法吗
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2017-01-15 15:54
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2017-01-15 16:04
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-01-15 15:50
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-15 17:19
你可以要求经济补偿，每满一年要求支付一个月的工资。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-01-15 17:28
可以 申请劳动仲裁
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