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关于劳动赔偿问题
广东－深圳 01-16 10:18 悬赏 0 发布者:188246…… 给我留言 回答:(4) 我妈2003年应聘到一家公司当保洁，当时已47周岁，公司已到了年龄为由，未给她买社保，今年正好到了60周岁，公司以到了年龄，违反劳动法，没有继续签订劳动合同，从而进行辞退，未得到相关任何补偿，请问下公司这样的做法是否正确，有没有相关赔偿？
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- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2017-01-16 10:20
已经超过退休年龄了，没有补偿。建议协商解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-16 10:22
应该赔偿的
追问：
以什么理由要求赔偿呢？主要没买社保
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2017-01-16 10:22
一般不需要赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-16 14:42
已经到了退休年龄了，没有补偿。建议协商解决
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