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入职未签订劳动合同，但是签订销售委托代理合同，请问离职可不可
辽宁－沈阳 01-16 12:47 悬赏 0 发布者:汗 水 回答:(9) 入职未签订劳动合同，但是签订销售委托代理合同，请问离职可不可以按照劳动法要求赔偿
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回复时间： 2017-01-16 12:48
一般按合同约定处理。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2017-01-16 13:19
可以按照劳动法要求赔偿
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回复时间： 2017-01-17 19:25
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
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回复时间： 2017-01-16 12:51
一般按合同约定处理。
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回复时间： 2017-01-16 13:05
具体看合同内容。。
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回复时间： 2017-01-16 13:06
如果你签订销售委托代理合同不一定非要签订劳动合同，如果你去仲裁单位会以你不是单位员工为抗辩理由。
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回复时间： 2017-01-16 13:24
你好，销售代理合同不是劳动关系
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回复时间： 2017-01-16 13:37
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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- 梁志律师
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回复时间： 2017-01-16 15:36
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