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您好 请问我被公司辞退 工作年限两年 公司未提前一个月通知
北京 03-09 16:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 您好 请问我被公司辞退 工作年限两年 公司未提前一个月通知 该赔偿我多少 工资30000
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2016-03-09 16:34
您好,如若未按照合同约定执行,建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-03-09 17:35
如果无故辞退,可以要求支付2个月工资作为补偿金,并且如果没有提前30日通知,可以要求额外支付一个月的个工资作为待通知金,但是月工资补偿标准不得超过当地月工资平均工资的3倍
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-09 16:32
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-03-09 16:34
你好,协商不成,可以去人社局申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-09 16:35
你好,应该赔偿12万元,具体情况来电详谈
- [北京-西城区]
- 风志律师
- 45486积分
回复时间: 2016-03-09 16:35
你好,劳动合同没有到期而公司无故解除劳动合同的话,您可以主张赔偿金和未提前通知解除劳动合同的代通知金。本律师可以为你提供法律帮助,详情可来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2016-03-09 16:35
你好,一般按合同约定处理,或者协商解决,也可以申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-03-09 16:37
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,建议委托律师办理,可以来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-09 16:51
看是否属于违法解除,才能确定是否有经济补偿金。
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