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公司没有和员工签劳务合同，和私自让员工签订不购买社保的协议，再就是现在从上班的地方辞不了职
上海 01-22 10:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司没有和员工签劳务合同，和私自让员工签订不购买社保的协议，再就是现在从上班的地方辞不了职，私自离开又没有工资，我应该怎么办
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- [上海-徐汇区]
- 翟方进律师
- 78390积分
回复时间： 2017-01-22 10:16
未签劳动合同，按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。劳
动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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- [上海-黄浦区]
- 孟海律师
- 97779积分
回复时间： 2017-01-22 10:16
可以投诉处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-22 10:21
没有签订书面劳动合同的，可以要求双倍工资差额，社保可以要求补缴，可以申请劳动仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-01-22 10:22
保留雇佣关系证据和辞职证据，扣你工资可申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-22 10:39
可以到劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-22 13:29
申请劳动仲裁，主张双倍工资。社保问题可向单位所在地的社保部门反映情况。
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间： 2017-01-23 10:48
找当地劳动监察部门
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