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请问和私立学校签订3年合同,只工作了一个学期想辞职,学校不放人
湖北-咸宁 02-07 14:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(14) 请问和私立学校签订3年合同,只工作了一个学期想辞职,学校不放人,请问这样会付法律责任吗?合同上规定未满押金不退,如果我递交辞职申请,30日后是不是合同失效,学校应该退呢?如果不退,我该采取什么措施?去劳动局仲裁吗?
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2017-02-07 14:51
还收取了押金?一般提前通知就可以了,具体情况具体分析,有需要可以电话沟通。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-07 14:51
您好,您应当按照合同约定的未满三年不退押金处理,您是违约方,学校有理由按照合同办事
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-07 14:52
你好,交押金本身就是不符合法律规定的,可以委托律师帮助给学校发一封离职书,离职书可作为证据使用,30天满即可离职,工资是否发放?具体可电话咨询我
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2017-02-07 14:52
您好,不会存在合同失效的情况。您的劳动关系受到侵犯,可以找劳动监察大队投诉。
如果对方坚持拒不退还您的押金,可以采用诉讼的方式。
有疑问,可以电话给我,我先免费为您提供法律指导
如果对方坚持拒不退还您的押金,可以采用诉讼的方式。
有疑问,可以电话给我,我先免费为您提供法律指导
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2017-02-07 14:55
您好!只要您提前30日书面通知单位,就可以辞职,单位不能不批准,也不能扣押金,否则您可以向劳动局投诉。请问对方有没有与您签合同?您月薪多少?
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2017-02-07 14:55
您好,您只需要提前三十日书面申明离职,三是日后您可以直接走人,单位没有权利阻止,如果单位以此为由不发工资或者扣押金,您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,单位有没有给你签订劳动合同?关于押金指的是什么?
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-02-07 14:57
可以申请劳动仲裁维权的。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2017-02-07 15:00
你好,一般是不可以收取押金,提前1个月提出解除劳动合同即可,建议到劳动监察部门进行投诉,具体操作方法如有需要,可来电咨询,我会免费为您提供一些法律意见
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2017-02-07 15:05
签订的劳动合同吗?员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2017-02-07 15:12
您好!只要您提前30日书面通知单位,就可以辞职,单位不能不批准,也不能扣押金,否则您可以向劳动局投诉。请问对方有没有与您签合同?您月薪多少?
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2017-02-07 15:41
可以要求退款以及承担经济赔偿责任,我可以帮您争取最大限度赔偿,具体您先来电免费详询,我了解情况后进一步帮您分析,希望可以帮到您。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间: 2017-02-07 17:23
你可要求退还押金的
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2017-02-07 23:34
应当退还你押金,是的,可以先去劳动监察大队投诉。不行再去劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-08 17:30
是可以申请劳动仲裁的
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