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工厂近日就要搬迁外地,合同已经续签,其中一条是【乙方工作岗位
广东-深圳 02-10 10:41 悬赏 0 发布者:彪叔 回答:(7) 工厂近日就要搬迁外地,合同已经续签,其中一条是【乙方工作岗位及工作常驻地条调整】甲方依法单方调整乙方工作岗位或者工作常驻地,乙方拒绝执行的,甲方有权以乙方严重违反劳动纪律为由解除与乙方的劳动关系。
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-02-10 10:42
可以申请劳动仲裁维权的。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间: 2017-02-10 10:44
你所表述旳条款,有可能是无效的,这个要考虑到你本来的工作性质,工作地点,和新调整的工作地点,现在我们不了情况不可以下定论。但如果这个条款是无效的,然后用人单位和劳动合解除了劳动合同,就属于违法解除,可以要求用人单位赔偿。是有这种案例存在的,但是现在你的情况如何需要具体分析,建议你来电详细说情况你的情况,我们给出更好的法律方案,但在有方案之前,不要签订任何离职通知。
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间: 2017-02-10 10:45
可以申请劳动仲裁维权的。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间: 2017-02-10 10:48
工作一年补偿一个月工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-10 10:50
工作一年补偿一个月薪水
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-10 12:16
不续签此合同,要求用人单位按工作年限支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-10 12:17
跨市搬厂可以要求经济补偿,公司的该规定违反相关法律规定,不发生效力。
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