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我是因为医院派我出去学习，签的合同是学习回来要上班三年，如果没有上满三年辞职的赔偿医院

四川－成都 02-17 11:08 悬赏 0 发布者:Single 回答:(10)

我是因为医院派我出去学习，签的合同是学习回来要上班三年，如果没有上满三年辞职的赔偿医院，在我学习期间三个月支付给我的一切费用总共一万二千元，目前我本人无法支付。医院会不会告我去坐牢？我辞职原因是回家照顾生病的母亲和带我的孩子。目前还有七个月。

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083667积分

回复时间： 2017-02-17 11:09

不会坐牢，属于民事纠纷。

[四川-成都]
唐丽娟律师
77552积分

回复时间： 2017-02-17 11:09

不会，要承担培训期间医院支出的费用。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-17 11:09

你好
可以跟医院协商

建议你按照而合同约定来

[广西-南宁]
麦鹰雄律师
14084积分

回复时间： 2017-02-17 11:11

你辞职不构成犯罪，据此不存在坐牢问题，而是违约问题，医院可以向劳动仲裁委员会主张违约责任。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2017-02-17 11:15

你好，属于民事纠纷，不会坐牢，但是你需要承担违约金，　劳动法第二十二条规定　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。