已解决问题

关于劳动合同的问题

03-30 10:31 悬赏 20 发布者:wensiq…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(2)

我是应届大学生，现在在一家香港的公司，公司合同有一些不明白的地方想请教下，大概内容如下
1.这份合同所定义的是要三个月的试用期（这一点大陆的公司我知是不合法的，但是香港公司是怎么算的呢）。
2.第二点，就是在合同解除后，无论是本人辞职，或是被解雇。或合同到期，都不能从事某一产业(就只我現在在他們公司開發的項目的类似产业)开发。
请问这样合法吗？
一定要是用香港的法律回答。因为我是在一家香港企业？

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[广东-广州]
丁自勇律师
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回复时间：2010年03月30日 11时23分

你好。你所说的问题不正确。如果是在香港的公司是要适用香港的法律；但是如果是香港公司在大陆的企业，就应该适用中国大陆的法律。
如果是香港在大陆的企业，约定3个月的试用期是没有违法的；但是如果有约定竞业限制的条款的话，你可以要求公司给予特殊的待遇。而且这种竞业限制也是有时间的限制的，不是无限期的约定。并且公司在你离职后，要给予你一定的报酬来满足他的限制条件才可以约束你。
广东南方福瑞德律师事务所丁律师电话：13138660408

提问者对最佳答案的评价：

謝謝您，嗨！真该大学好好学习下法律

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