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你好！律师，我想劳动仲裁要加班费，可是我的劳动合同明细规定没有加班审批表视同自己免费加班

上海－松江区 02-20 13:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

你好！律师，我想劳动仲裁要加班费，可是我的劳动合同明细规定没有加班审批表视同自己免费加班，公司可以不给付加班费。这个条款对我劳动仲裁有利吗？我有指纹考勤记录的，我平时加班没有审批表

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-20 13:44

委托律师应对，此条违法

追问：

你好！律师，我没有办法收集证据，我只有指纹考勤了。能胜诉吗？

追问：

我在这家公司工作了20个月，几乎每个星期六星期天都上班的，他们在2015年时说做6休1

[上海-杨浦区]
李勇律师
74358积分

回复时间： 2017-02-20 13:44

多收集证据，目前的不太有利

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-20 13:57

单说这个条款，律师认为其有效性是存在争议的。没有加班审批表与没有加班毕竟是不能划等号的，没有加班审批表，加班免费即不支付加班费。比如劳动者的确加班了，但是没有审批，我是违反了单位的加班审批制度，违反了单位的审批制度规定是不是我就不应该获取加班费了呢，这是一种对劳动者获取报酬权的限制。

但是，如果单位有证据证明，劳动者恶意通过考勤骗取加班事实，这也是违背诚信原则，单位有权对该不诚信行为拒绝履行支付加班费。