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央企,五年期合同到期,单位没有续签,还在用工,而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同

吉林-白城 02-21 15:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
央企,五年期合同到期,单位没有续签,还在用工,而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同,这一年合同到后,再和我们签订五年正式合同,单位这不是属于明显躲避给我们转成无固定吗,我们怎么依法办理,要求单位继续续约,
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全部答案
回复时间: 2017-02-21 15:45
和单位协商,协商不成申请劳动仲裁
回复时间: 2017-02-21 15:45
你们可以给单位发书面函件,要求续签劳动合同,如果单位拒绝,可以主张经济补偿金。协商不成,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-02-21 16:34
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-02-21 18:12
协商不成申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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