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工作一年零三个月,公司未为本人缴纳社保,还让我签了一个自愿不缴纳社保的霸王协议书,请问辞职了可以得到
湖北-武汉 06-15 11:29 悬赏 0 发布者:yangqi…… 给我留言 回答:(11) 本人于2011.3.25日进现在的公司,入职时签订了劳动合同,但是这份合同只有用人单位单方保留,员工都没有,合同上说满一年缴纳社保,今天三月份本人说不缴纳社保,单位就让我在一份自愿不缴纳社保的协议书上签字按手印了,现在本人要辞职了,请问能否要求公司赔偿不缴纳社保的补偿?
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- [湖北-武汉]
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回复时间: 2012-06-15 14:22
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。
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- [湖北-武汉]
- 孙志军律师 VIP
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回复时间: 2012-06-16 07:44
申请劳动仲裁,要求对方补缴社保,承担解除劳动合同经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-15 11:30
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
7、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
这种协议违反法律的规定 肯定是无效的 单位应该补缴社保
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
7、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
这种协议违反法律的规定 肯定是无效的 单位应该补缴社保
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-06-15 11:32
可以主张。。。。。。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间: 2012-06-15 12:15
可以仲裁赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-15 13:43
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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回复时间: 2012-06-15 15:43
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
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回复时间: 2012-06-15 15:59
你可以要求公司补缴社保,不交社保的协议无效。
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回复时间: 2012-06-16 09:21
案情复杂,建议你来电咨询。
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回复时间: 2012-06-16 10:17
可以向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-06-16 17:11
单位的做法违法,你可以申请劳动仲裁。
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