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您好， 本人08年9月被劳务公司派遣到现在的公司工作，2014年11月转为正式员工
北京 02-23 09:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 您好，
本人08年9月被劳务公司派遣到现在的公司工作，2014年11月转为正式员工，合同期3年还没到期，因之前我是在公司的各个现场工作，现公司要求我到办公室上班，这样一来往返路程的费用增加了很多，我可以要求公司与我解除劳动合同吗？另外合同上的地址就是办公室的地址，我可以得到赔偿吗？
工作地点改变合理吗？劳务派遣期间有赔偿吗？
本人08年9月被劳务公司派遣到现在的公司工作，2014年11月转为正式员工，合同期3年还没到期，因之前我是在公司的各个现场工作，现公司要求我到办公室上班，这样一来往返路程的费用增加了很多，我可以要求公司与我解除劳动合同吗？另外合同上的地址就是办公室的地址，我可以得到赔偿吗？
工作地点改变合理吗？劳务派遣期间有赔偿吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-02-23 09:44
您主动离职不需要支付经济补偿金，谨慎离职。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2017-02-23 09:50
您好，谨慎离职
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-02-23 09:51
按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。可以咨询律师后处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-02-23 10:02
您好，自愿离职是不能要求经济补偿或赔偿的。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2017-02-23 10:06
您好，自愿离职是不能要求经济补偿或赔偿的,按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。可以咨询律师后处理
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2017-02-23 10:21
你好，协商不成，申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2017-02-23 10:55
你好，主动辞职是没有补偿金的
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-02-23 11:08
你好，如果劳动合同上说明了工作地点，公司有权安排你在这些地点工作。但可以要求支付交通费。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-02-23 14:14
主动离职不需要支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁，详情可来电咨询
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