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徐律师您好，我在单位工作7年现在公司要买断！在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年
北京 01-26 15:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 徐律师您好，我在单位工作7年现在公司要买断！在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年！现在实习期间没签实习合同！现在公司买断我们想要实习期间的补偿！可单位以没有毕业证为由拒绝赔偿！怎么办！我们是不是不在理！
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2016-01-26 16:28
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
- 46215积分
回复时间： 2016-01-26 17:58
你好，没有毕业证 ，依法与单位间就不存在劳动关系 ，当然不能适用劳动法 。不能享有劳动法上的补偿 ，只能按照你的协议约定处理 。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-01-26 15:17
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-26 15:17
您好！如不能协商，可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-01-26 15:20
您好，可以申请劳动仲裁，建议您直接来电咨询，根据案件的具体情况分析。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2016-01-26 15:29
没有毕业证 依法与单位间就不存在劳动关系 当然不能适用劳动法 也没有劳动法上的补偿 只能按照你的协议约定处理 如违约等问题
我的补充： 2016-01-26 15:30
这个回答是绝对没有问题的
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