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劳动
江苏－苏州 06-16 14:12 悬赏 0 发布者:whmyf 给我留言 回答:(4) 我2003年开始在某公司任职（以下为A公司），目前和A公司签的是无固定期限的劳动合同，现在A公司让我和B公司重新签订劳动合同，工作还是从事A公司的工作，（原因是想把A公司注销重新注册，A公司没有给我终止劳动合同的通知），A和B公司的法定代表人是同一个人，实际上就是一家公司，请问这样的情况我需要重新签订劳动合同吗?B公司是2006年成立的，它成立的日期比我进原公司的时间晚怎么办？现在因为不签B公司的合同，公司社保也给我中断了，我应该怎么办？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-16 14:24
您好，a公司在规避法律，避免巨额经济补偿的问题，可以与a公司协商让他们先买断您目前的工龄。如有疑问，可电话联系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-17 10:41
可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-17 22:22
要支付经济补偿金的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2012-06-18 11:10
与B公司签合同可以把A公司工龄计算进去或补偿你
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