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工作了不到一个月（在试用期内），就被辞退。签了劳动合同书，只是劳动合同书两份全在公司里
天津－南开区 06-14 20:53 悬赏 0 发布者:王骞 给我留言 回答:(8) 我在国药控股天津有限公司工作了不到一个月，就被辞退，辞退理由是没有工作经验，在面试的时候我已经真实的告知公司我的工作经历了。所以我对他给我的辞退理由感觉很不合理。并且签了劳动合同书，只是劳动合同书两份全在公司里。请问我该怎么办呀？
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- [辽宁-大连]
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- 电话：13889624986
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回复时间： 2012-06-14 22:43
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
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回复时间： 2012-06-16 16:53
可以申请仲裁，或向劳动监察部门投诉
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
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回复时间： 2012-06-14 20:59
申请劳动仲裁
- [天津-西青区]
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回复时间： 2012-06-14 21:45
你首先要要回合同，或者收集一些证据。对方欠工资了吗？试用期内可以提前3天口头通知辞退的，所以单位很可能没有违约的行为。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-14 22:51
如果是在试用期内，用人单位单方解除劳动合同没有补偿金。如果试用期满，单方解除劳动合同需支付经济赔偿金，工作不满半年，按半个月双倍即一个月工资支付赔偿金
- [福建-福州]
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回复时间： 2012-06-15 08:31
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2012-06-15 17:22
可以通过申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-06-15 21:59
公司支付一个月工资做为代通金。
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