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你好 请问实际工资低于合同工资几个月算默认降薪了

北京 02-28 16:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
你好 请问实际工资低于合同工资几个月算默认降薪了
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回复时间: 2017-02-28 17:01
搜集证据,申请劳动仲裁解决
回复时间: 2017-02-28 16:36
申请劳动仲裁
回复时间: 2017-02-28 16:39
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-02-28 16:41
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-02-28 16:41
您好,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额,如存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未付加班费等情况,可要求赔偿。建议委托律师介入处理。
回复时间: 2017-02-28 17:02
可以申请劳动仲裁维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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